โดยสรุปผลการสัมมนาดังนี้

1. ผบ.ทบ. มอบนโยบายด้านการฝึกอบรมและการศึกษาของ ทบ. “สอดคล้อง ทันสมัย ปฏิบัติได้จริง”

2. เน้นระบบการนิเทศการสอนให้เป็น Coaching หรือ Mentor สำหรับครูใหม่ (จับคู่กับพี่เลี้ยง) หรือครูที่ต้องการพัฒนาศักยภาพในการสอนด้วยวิธีวิทยาการใหม่

3. จัดทำระบบธนาคารครู (Teacher Bank) ที่มีความเชี่ยวชาญในเนื้อหาวิชาเฉพาะเพื่อใช้บูรณาการครูในการจัดกันเรียนการสอนร่วมกันทั้ง ทบ.

4. ประชาสัมพันธ์ให้กำลังพลใช้งานแอปพลิเคชั่น MILITARY D-LIB. เพื่อส่งเสริมกำลังพลให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต

5. การบันทึกข้อมูลลงในระบบ 4 เสาหลัก ยศ.ทบ. และระบบการประเมินคุณภาพการฝึกอบรม ยศ.ทบ.